Le CSA du 18 mai 2026 portait sur le bilan des lignes directrices de gestion relatives aux promotions et à la valorisation des parcours professionnels des personnels de nos ministères pour l’exercice 2025. Ce bilan fait apparaitre un nombre de promotions très insuffisant pour toutes les catégories d’agents.
LDG : un bilan très décevant Lire la suite »
Sous prétexte d’harmoniser le droit concernant les ASA et aménagements horaires liés à la parentalité et à certains événements familiaux, le gouvernement acte un recul des droits de tous les agents et aggrave les inégalités entre les femmes et les hommes.
ASA : le décret qui fâche Lire la suite »
Le SNPMEN-FO n’a pas signé l’accord collectif du 16 avril 2026 relatif au cadre de gestion des contractuels qui ne comporte aucun référentiel de rémunération et ne règle donc pas la question des salaires de ces agents. Avec FO fonction publique, le SNPMEN-FO revendique la mise en œuvre d’un plan de sécurisation pour les agents contractuels dans le respect du statut général des fonctionnaires.
Sécurisation des agents contractuels : une revendication de FO Lire la suite »
La confédération FO, avec ses fédérations de la fonction publique, s’engage et se mobilise pleinement en vue des élections professionnelles dans la fonction publique, qui auront lieu en décembre 2026.
Élections professionnelles 2026 Lire la suite »
Des mesures visant à répondre au déficit d’attractivité de la carrière d’attaché d’administration de l’Etat ont été présentées au Conseil supérieur de la fonction publique de l’Etat (CSFPE) réuni le mardi 17 mars 2026. L’une de ces mesures est la défonctionnalisation de l’accès au troisième grade à compter de 2027.
La carrière des attachés revalorisée a minima Lire la suite »
