Alors que le gouvernement est confronté au rejet brutal de sa politique, à l’administration centrale, on fait comme si de rien n’était. Transfert en banlieue, resserrement des personnels, restructuration de la DGRH, mise en cause des missions de la centrale : pour le SNPMEN-FO, toutes ces mesures doivent être bloquées. Lors du CSA du 3 […]
Le syndicat s’est fait l’écho de la colère et de la déception des collègues après la publication des résultats des promotions par liste d’aptitude ou d’inscription sur le tableau d’avancement pour l’accès au grade supérieur. Le SNPMEN-FO revendique une ouverture de la carrière pour tous les personnels de l’administration centrale avec notamment : Télécharger la
Avancement de carrière : quelle déception ! Lire la suite »
Le CSA du 3 juin a été l’occasion pour le SNPMEN-FO de revenir sur la volonté affichée du gouvernement de réduire toujours plus la dépense publique. Cette politique brutale se traduit à l’administration centrale par le transfert de 1700 agents vers un site unique en banlieue (négociation engagée pour le site de Gentilly) qui dégradera
Réduire toujours plus la dépense publique Lire la suite »
Lors du CSA du 20 mars, le SNPMEN-FO a déploré les coupes budgétaires qui sont une nouvelle atteinte contre le service public et ses agents. Une traduction très concrète de ce vaste plan d’économies est le blocage du point d’indice alors que l’inflation se poursuit. L’immobilier de l’État est également concerné. L’abandon des sites Dutot,
Des économies sur le dos des agents Lire la suite »
En introduction au CSA du 8 février, le SNPMEN-FO est revenu sur la question du pouvoir d’achat. Dans sa déclaration liminaire, il insiste sur les mesures à prendre à l’administration centrale pour que les attributions de primes effectuées en 2023 ne viennent pas encore aggraver les pertes subies du fait des augmentations du point d’indice
