Nos actions – SNPMEN

Mme la ministre, préservez les conditions de travail des agents

Dès l’annonce du projet de regroupement de 1 930 agents de l’administration centrale de nos ministères sur un site unique en banlieue, le SNPMEN-FO s’est mobilisé contre la dégradation des conditions de travail des personnels concernés qu’il induisait. Il persiste en sollicitant une audience auprès d’Élisabeth Borne, ministre de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et […]

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Prévention des risques professionnels : il est urgent d’agir!

F3SCT, QVT/RPS

La Formation spécialisée, réunie le 19 mai 2025, a examiné le DUERP (Document unique d’évaluation des risques professionnels). Le SNPMENFO s’interroge sur la façon dont l’exercice a été mené dans l’ensemble des services et directions. Par exemple, des collègues de la DGRH C nous ont rapporté qu’ils n’ont pas été associés à l’exercice. Il semblerait

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Une politique d’austérité de plus en plus agressive pour les agents

CSA, Rémunération

Depuis le 1er mars dernier, en plus du jour de carence, les fonctionnaires et agents publics perdent 10 % de leur rémunération en cas de congé pour maladie ordinaire. Pour les fonctionnaires, cette réduction ne concerne pas uniquement le traitement indiciaire, c’est bien l’ensemble de la rémunération, c’est-à-dire traitement et primes, qui est impacté par

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Budget 2025 : du coup de rabot à la QVCT, rien ne nous sera épargné !

Conditions de travail, CSA, QVT/RPS

Les coupes budgétaires du PLF 2025 présenté par le gouvernement Bayrou visent en premier lieu les services publics. L’Enseignement supérieur et la Recherche subissent un coup de rabot de 630 millions. L’Éducation nationale doit compenser l’annulation des 4000 suppressions de postes d’enseignants par la suppression de 50 millions sur les programmes 140, 141 et 139.

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F3SCT : Le SNPMEN-FO dénonce des conditions de travail dégradées

Conditions de travail, F3SCT

La formation spécialisée s’est réunie le 9 janvier 2025. À cette occasion, dans sa déclaration liminaire, le SNPMEN-FO a pointé une dégradation générale des conditions de travail avec une politique immobilière de l’État qui prône un resserrement des agents et vise l’ensemble des sites. S’y ajoutent des réorganisations incessantes, des surcharges de travail, le mépris

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