Rémunération – SNPMEN

Sécurisation des agents contractuels : une revendication de FO

Le SNPMEN-FO n’a pas signé l’accord collectif du 16 avril 2026 relatif au cadre de gestion des contractuels qui ne comporte aucun référentiel de rémunération et ne règle donc pas la question des salaires de ces agents. Avec FO fonction publique, le SNPMEN-FO revendique la mise en œuvre d’un plan de sécurisation pour les agents contractuels dans le respect du statut général des fonctionnaires.

Sécurisation des agents contractuels : une revendication de FO Lire la suite »

Pouvoir d’achat en berne

Rémunération

Le budget 2026 aggrave la baisse du pouvoir d’achat des fonctionnaires. Après vingt ans de quasi-stagnation, 2026 constituera une 3ème année consécutive de gel du point d’indice. Aujourd’hui, pour retrouver la valeur du point d’indice du 1er janvier 2000, il faudrait l’augmenter de 32,5% !

Pouvoir d’achat en berne Lire la suite »

Comprendre son bulletin de paye

Rémunération

Pour vous aider à décrypter votre fiche de paye, le secteur de l’économie et du service public de FO vous explique en détail quels sont les éléments sur lesquels l’employeur se fonde pour calculer la rémunération qui vous est versée.

Comprendre son bulletin de paye Lire la suite »

Calendrier de paye 2026

Rémunération

Voici le calendrier de paye des fonctionnaires en 2026. Les dates de versement du traitement sont prévisionnelles.

Calendrier de paye 2026 Lire la suite »

Tout ce que vous voulez savoir sur le RIFSEEP

Rémunération

Vous trouverez dans cet article des explications sur notre régime indemnitaire qui n’est pas exempt d’opacité. Les primes au mérite sont le terreau de décisions arbitraires. C’est pourquoi FO s’oppose au Rifseep qui est « une attaque contre les garanties statutaires individuelles et collectives des agents. C’est une attaque contre la fonction publique de carrière ».

Tout ce que vous voulez savoir sur le RIFSEEP Lire la suite »