Le bilan des lignes directrices de gestion relatives aux promotions et à la valorisation des parcours professionnels des personnels de nos ministères pour l’exercice 2025 figurait à l’ordre du jour du CSA du 18 mai 2026.
Depuis la loi de transformation de la fonction publique et la disparition des CAP pour l’examen des titularisations, promotions et intégrations, le SNPMEN-FO constate que les tentatives de refus de titularisation se multiplient et que l’opacité règne en matière de promotion.
Quel que soit le corps d’appartenance des agents, les possibilités de promotion sont insuffisantes pour débloquer leur carrière. Un chiffre donne le vertige, c’est celui du nombre de promus sur le nombre de promouvables : en effet, pour 1 742 promouvables, il n’y a eu que 112 promotions au total en 2025, TA et LA , filières administrative et ITRF réunies. Le SNPMEN-FO revendique une augmentation des taux de promotion pour toutes les catégories.
Par ailleurs, le syndicat a saisi la secrétaire générale au sujet de la circulaire du 5 mai 2026 relative aux modalités de travail et de déplacement professionnels des agents de l’Etat dans le contexte de hausse du coût des carburants. Lors du CSA du 18 mai, Mme Joder a donné l’assurance au SNPMEN-FO que les mesures de cette circulaire seraient bien mises en œuvre à l’administration centrale.
Télécharger la déclaration liminaire du CSA du 18 mai 2026
Télécharger la circulaire du 5 mai 2026 relative à la hausse des carburants