Dans sa déclaration liminaire au CSA du 10 juillet 2025, le SNPMEN-FO a déploré la limitation drastique des mesures catégorielles pour les personnels administratifs et ITRF.
Toujours plus d’économies sur le dos des agents Lire la suite »
FO Fonction publique publie un cahier revendicatif en faveur des rémunérations. Elle réunit dans ce document ses analyses et ses revendications sur la politique salariale.
Vivre dignement de son travail Lire la suite »
Depuis le 1er mars dernier, en plus du jour de carence, les fonctionnaires et agents publics perdent 10 % de leur rémunération en cas de congé pour maladie ordinaire.
Une politique d’austérité de plus en plus agressive pour les agents Lire la suite »
Le gouvernement construit son PLF 2025 en s’attaquant directement au salaire des agents des services publics. Il additionne les mesures anti-fonctionnaires puisqu’en plus des suppressions de postes programmées, il prévoit le passage de 1 à 3 jours de carence, la diminution de l’indemnisation pour congé maladie à 90 % du salaire, la suppression de la
PLF 2025 : un plan de destruction de la Fonction publique! Lire la suite »
Alors que le gouvernement est confronté au rejet brutal de sa politique, à l’administration centrale, on fait comme si de rien n’était. Transfert en banlieue, resserrement des personnels, restructuration de la DGRH, mise en cause des missions de la centrale : pour le SNPMEN-FO, toutes ces mesures doivent être bloquées. Lors du CSA du 3
