Le gouvernement construit son PLF 2025 en s’attaquant directement au salaire des agents des services publics. Il additionne les mesures anti-fonctionnaires puisqu’en plus des suppressions de postes programmées, il prévoit le passage de 1 à 3 jours de carence, la diminution de l’indemnisation pour congé maladie à 90 % du salaire, la suppression de la […]
PLF 2025 : un plan de destruction de la Fonction publique! Lire la suite »
Alors que le taux d’inflation a connu une nouvelle augmentation en décembre, qu’une forte progression des prix de l’énergie (au moins 10 %) est programmée pour février et que le taux global d’inflation de 2023 tourne autour de 5 % (taux bien supérieur dans l’alimentation), aucune négociation sur la progression de la valeur du point
Alors que le gouvernement lève une à une les mesures prises pour atténuer les hausses de prix déjà intervenues en matière de carburants et d’énergie et que l’inflation continue à dépasser les 6 %, les attributions du CIA de fin d’année revêtent une importance toute particulière. Sachant que, depuis l’instauration du RIFSEEP, la progression annuelle
CIA 2022 : Que prépare l’administration pour nos primes ? Lire la suite »
Le SNPMEN-FO et la CGT administration centrale appellent à signer une pétition exigeant une revalorisation immédiate pour tous les agents de catégorie C. 400 € bruts sur l’année, 33,33 € bruts par mois, c’est l’aumône dont devraient se contenter les agents de la catégorie C au titre de la revalorisation de leur prime ! La
Pétition revalorisation indemnitaire catégorie C Lire la suite »
